劳动法律业务简介
    劳动法律事务部由数名长期专业从事劳动法律服务的律师组成,部分律师执业前曾经在劳动仲裁委员会任专职或兼职仲裁员，以向大中型企业客户提供优质、高效和专业的劳动法律服务为己任，业务范围包括：担任企事业单位人力资源专项法律顾问，帮助企业处理单项劳动法律事务，《劳动合同法》专项法律服务，为企事业单位提供工会法律服务等等。本部曾为数家知名跨国公司提供涉及劳动法律事务的诉讼及非诉讼事务，为各类企业提供了实际有效的劳动法律服务。本部律师运用丰富的办案经验将纷杂的劳动法律法规及政策熟练并灵活地运用到企业日常管理中的能力,指导企事业单位对人力资源管理工作可能产生的风险点及时进行有效防范和控制。
    主要法律业务范围：
    【核心服务】企业、事业单位HR常年法律顾问——
    HR管理相关劳动法律事务日常咨询；
    协助客户制订、审查修改、实施HR管理法律文件、符合企业HR管理特点与企业实际情况的规章制度体系；
    对客户HR管理部门人员培训、辅导服务；
    客户公司现场HR管理活动参加与支持；
    劳动争议案件仲裁（免费代理一件）；
    【单项服务】HR管理单项法律事务处理——
    法律文件起草单项服务；
    HR管理制度起草、审查和修改单项服务；
    设计劳动关系管理项目方案单项服务；
    劳动法律内部培训单项服务；
    劳动争议案件代理单项服务；
    【专项服务】《劳动合同法》专项法律服务——
    为客户起草制定、修改符合《劳动合同法》和HR管理的劳动合同、竞业限制协议、培训协议等等；
    依据《劳动合同法》，全面审查企业全套HR管理制度，提出审查及修订法律意见；
    客户HR管理人员在学习、运用《劳动合同法》过程中遇到的疑难问题提供咨询和培训服务；
    对客户企业整体劳动关系体系进行评估审查，提出修订意见；
    【特色服务】企业、事业单位工会法律服务——
    各级工会组织（企业、事业单位、机关单位工会）法律顾问；
    工会工作中劳动法律事务咨询；
    建立各级工会法律指导；
    代表工会参加集体合同谈判；
    职工代表大会组织运作中的法律事务；
    运作、实施劳动关系三方协商机制。
    三大服务优势：
    专业人才优势：万桥律师劳动法律服务团队中，有曾在劳动和社会保障部门（劳动争议仲裁院）任职的专职律师，部分律师目前仍任劳动仲裁院的兼职仲裁员。经过多年的实践，万桥律师能准确、及时地掌握和运用中央和地方的各种法规政策为客户谋求最大合法权益。
    社会资源优势：劳动法律服务离不开包括劳动和社会保障部门在内的各种社会资源在内的支持，万桥律师在多年的执业过程中积累了良好的社会资源和广泛的信息渠道，其必将为我们的优质服务提供最大化支持。
    工作态度优势：万桥律师具有坚定的信念、实干的精神和忘我的工作作风，通过自己的专业赢得客户的认可。“诚信、勤勉、务实、卓越”是我们的执业理念，恪守律师职业道德和执业纪律，遵循律师执业准则，是我们的立所之本。
    经典案例及主要业绩：
    作为德国埃斯倍传动系统有限公司法律顾问，为其提供了从招聘员工至管理员工的人力资源专业服务，并提供了非诉讼圆满解决劳动纠纷的法律服务；
    为中国银行山东省分行提供人事改革非诉讼法律服务，并代理了省内分行的劳动争议案件；
    为青岛鑫天集团股份有限公司提供人力资源法律服务；
    为市南区劳动和社会保障局提供涉及劳动保障法律服务；
    为青岛明珠建设监理有限公司提供人力资源法律服务；
    为中国石油（山东）公司提供人力资源法律专业培训；
    为青岛市国家税务局惠国宾馆提供人力资源法律服务；
    为青岛巴龙集团公司提供人力资源法律服务；
    为青岛味美食品有限公司提供人力资源法律服务；
    为青岛金王集团公司提供人力资源法律服务；
    为青岛三利集团提供非诉讼及诉讼业务法律服务；
    为山东万泰公司改制提供改制方案等非诉讼法律服务；
    为济南铁路局青岛客运段提供人力资源法律服务
    为青岛市高级技工技校提供人力资源法律服务；
    为青岛华泰企业集团公司提供人力资源法律服务。
    业务团队成员：
    韩  涛 律师
    范志强 律师