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首页 > 业绩资讯 > 万桥案例
对于用工主体为个体工商户的,首先要确认的是是否签订劳动合同,发放工资,缴纳社保等证明存在事实劳动关系的证据。即主要证明用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。劳动者提供的劳...
2020-01-15
  • 15-01
    【万桥】每周一案||||个体工商户与其雇员的劳动关系认定
  • 07-01
    【万桥】每周一案||||王某诉张某房屋租赁合同纠纷
  • 30-12
    【万桥】每周一案||||执行房产拍卖、抵债过户税费承担实务
  • 23-12
    【万桥】每周一案||||未开发的国有出让土地(住宅)转让
  • 18-12
    【万桥】每周一案||||小王离婚纠纷案件
  • 18-04
    面对家庭暴力说“不”
  • 18-04
    人身安全保护令,反家庭暴力的一件利器
  • 28-04
    民间借贷张某某仅持欠条不能证实借贷关系
  • 22-04
    交通事故损害与医疗损害竞合案件的处理
  • 18-04
    交通事故二审终判总承包单位承担连带赔偿责任
  • 23-01
    一起由盗窃罪改为职务侵占罪的成功案例
  • 19-12
    医院误诊、诊查不周密,代理患方获赔25万元
  • 14-08
    代理机动车交通事故责任纠纷二审,改判超市承担连带赔偿责任
  • 11-04
    代理医疗损害责任纠纷胜诉,受害人获赔远超其预期
  • 21-02
    青岛C运输公司与韩国H航运株式会社青岛办事处等运输合同纠纷案
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